AI 數據分析公司 Palnantir,如何打造新矽谷創業 Mafia
Palnantir 矽谷創業新黑幫,孕育 170 間矽谷新創,其招聘、工作角色定位、業務規劃已形成超強的成長飛輪
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Palantir 是間什麼樣的公司 ?
Palantir 創業圈已成長到不容忽視,從其出來員工在矽谷創建 170 家公司,3 家超過 50 億美元,其招募人才能力、業務邏輯習習關關,輸出優質人才至市場上,同時也拖展更多公司業務
這是一家由前 Paypal mafia 成員 Peter Thiel 所成立的 AI 大數據分析公司,除了幫美國政府工作,也深入各產業協助導入 AI 解決問題
找人不只要看名校,還要看「 關係 」
其招聘哲學是:找到最聰明的人,以及他們最聰明的朋友們,建立一個閃閃發光的人才寶庫
甚至為網羅聰明人,透過大數據把朋友數據進行分析,把聰明人的朋友圈一網打進。這些天才甚至還未進入社會,就已經超過 99.9% 的人了
我該比較的是這些矽谷怪物的思考和能力,不是和思考和同齡人的競爭,我現在所處的社會、年紀、心態是免不了比較的,但要一直累積至少讓自己成為資優班的吊車尾
不是名校,英文能力又不足接近那個環境,得認清自己的 Edge。時間是最後的公平,網路是學習的資源及寶庫,置身於高度競爭且能持續成長的環境
- 我能做什麼 ? 學習總結、特別強勢的情緒渲染 ( 有時是脾氣不好 )、會中文
能力培養:不只要實作 更要身兼產品經理及銷售
能力培養方面,工程師們不只要能實做,還要能接地氣的溝通
寫代碼、資源調度、現場銷售,作為諮詢師和客戶深度接觸。2020 年 IPO 時公司幾乎沒有全職銷售,剩下全由工程師兼任
輸出創業人才 反哺公司業務成長
因為工程師們需要深入了解各個行業的業務,細分每個領域的痛點和機會,制定解決方案
因此在爲客戶解決問題的過程中,也更容易發現行業中隱藏的創業機會
事實很多出去創業的人,就是做跟之前的業務高度相關的項目,比如銀行交易平臺、公共安全分析平臺、財務分析軟件、心理健康分析平臺等等
Palantir 不只做人才輸出,還做底層工具供給。這些系統會提供給創業者,去做細分賽道的深度開發
只要 "Palantir 創業圈越發達,公司業務就會越繁榮
Palnantir 矽谷創業新黑幫,孕育 170 間矽谷新創,招聘上網羅聰明人並深入其朋友圈:工程人員身兼多職,被訓練出更全面的技能;業務性質需深入多種產業,容易發現痛點同時鼓勵創業機會
公司作為底層數據分析工具的提供者,而出走創業的員工仍會大多會採用該系統,出走者不但不會造成公司發展困難,反而將價值反哺至公司核心業務